Quanto viene influenzata la reputazione aziendale rispetto alla reputazione personale degli individui che ne fanno parte? Che ruolo (rinnovato) ricoprono manager e Ceo nella attuale realtà trasparente e frastagliata?...
Il cambiamento è inevitabile. Il cambiamento è permanente. Il cambiamento è continuo nel tempo e nello spazio. E allora, perché subirlo passivamente?...
Un libro decisamente attuale ed immediata utilità, visto il periodo che stiamo vivendo, in cui tante aziende per continuare a portare avanti il proprio lavoro lo hanno dovuto, appunto, rendere più smart. ...
Cosa accomuna le aziende che riscuotono maggior successo tra i pubblici? Le persone interpretate come tali. Con sentimenti, emozioni, valori, stati d’animo, interessi, desideri, timori. Le persone devono essere considerate per la loro emotività, non come numeri, e nemmeno come meri consumatori....
Automazione e lavoro umano devono per forza viaggiare su due binari paralleli, lottando tra loro fino alla sconfitta di uno dei due? ...
Le nostre idee, le nostre credenze, le convinzioni, il modo in cui percepiamo il mondo che ci circonda corrispondono veramente alla realtà? ...
In che modo è possibile costruire una comunicazione culturale efficace e di successo? Quali gli strumenti fondamentali? Quali le strategie da adottare per comunicare un valore tanto aleatorio? E come può essere progettata e valorizzata la...
Tecnologie innovative; linguaggi e ambienti di comunicazione digitale all'avanguardia; accesso a meccanismi di produzione e diffusione di contenuti innovativi: questi gli elementi che hanno trasformato...
Cosa accomuna gli ambienti più diversi, da quello medico a quello artistico, dal mondo della ricerca al marketing, fino a quello politico? Il processo comunicativo. Inteso come relazione che...
Una sovrabbondanza di messaggi e di strumenti; una capacità di analisi sempre più distratta e superficiale. Criticità, quelle sopra accennate, che sono parte integrante di uno scenario omologato che nelle sue stesse caratteristiche impedisce...