Nell'anno della pandemia anche il processo in onboarding è diventato virtuale. L'inserimento in azienda da remoto può causare senso di smarrimento nei nuovi arrivati, soprattutto durante i primi giorni. Dall'altra parte può comportare numerosi vantaggi per l'azienda. Ma attenzione a non confondere l'onboarding con l'orientamento....
Con il «Quick survey Smart working 2.0» Fondirigenti ha deciso di analizzare il potenziale incremento nell’adozione delle nuove modalità di lavoro, focalizzandosi nella valutazione sia dei benefici sia degli aspetti critici che le aziende stanno gestendo in questo delicato periodo storico. Il 54% delle aziende si dice pronto a continuare ad utilizzare lo smart working anche a seguito dell’emergenza sanitaria e, a regime, la settimana ideale disegnata dai manager rispondenti sarà metà in presenza e metà a distanza....
Con il lockdown che ha letteralmente rinchiuso in casa gli italiani (e non solo) lo smart working da lontana possibilità in un attimo si è trasformato in realtà. Abbiamo assistito ad un cambiamento importante, abbiamo portato il lavoro dentro le mura delle nostre case, rendendolo un tutt’uno con la nostra sfera privata....
Un libro decisamente attuale ed immediata utilità, visto il periodo che stiamo vivendo, in cui tante aziende per continuare a portare avanti il proprio lavoro lo hanno dovuto, appunto, rendere più smart. ...